福岡で高給与の介護求人を探す！高収入を得るためのポイントとおすすめの職場く魅力とポイント
福岡で介護の仕事を探している方にとって、「高給」や「高収入」の求人は特に魅力的です。介護業界は全国的に人手不足が深刻化しており、福岡も例外ではありません。そのため、介護職の待遇や給与が向上しつつあり、高給与の求人も増えてきています。しかし、「どの施設が高給与なのか？」「どんな資格が必要なのか？」「給与をアップさせる方法は？」など、疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。
本記事では、福岡で高給与の介護求人を見つける方法や、高収入を得るためのポイント、実際の給与相場、資格取得の重要性、そしておすすめの施設まで詳しく解説します。これから介護業界に転職を考えている方や、すでに介護の仕事をしていて年収アップを目指している方にも役立つ情報をお届けします。
福岡の介護業界の現状
介護職の需要と人手不足の深刻化
福岡県では高齢化が急速に進んでおり、介護職の需要がますます高まっています。総務省の統計によると、福岡県の65歳以上の高齢者人口は年々増加しており、それに伴い介護サービスのニーズも拡大しています。
一方で、介護職の人手不足は全国的な課題となっており、福岡県も例外ではありません。特に、介護スタッフの離職率が高いことが問題視されており、福岡県内の介護施設では慢性的に人材が不足しています。そのため、多くの介護施設が給与アップや福利厚生の充実を図り、より良い条件での求人を提供するようになっています。
福岡の介護職の平均給与相場
福岡県内の介護職の平均給与は、施設や職種によって異なりますが、以下のような相場になっています。
| 職種 | 平均月給（無資格・未経験） | 平均月給（経験者・資格あり） |
|---|---|---|
| 介護職員（施設勤務） | 18万円～22万円 | 25万円～30万円 |
| 訪問介護員 | 20万円～25万円 | 28万円～35万円 |
| 介護福祉士 | 22万円～28万円 | 30万円～40万円 |
| ケアマネージャー | 28万円～35万円 | 35万円～45万円 |
| 管理職・施設長 | 35万円～45万円 | 45万円以上も可 |
特に、夜勤を含む介護職や訪問介護の仕事は給与が高めになる傾向があります。また、資格を取得すると給与アップにつながるケースが多く、介護福祉士やケアマネージャーの資格を持っていると、さらに高給与の求人に応募しやすくなります。
高給与を得やすい介護施設の特徴
高給与の介護求人を探す際には、以下のような施設に注目すると良いでしょう。
- 特別養護老人ホーム（特養）：夜勤手当がつきやすく、基本給も比較的高い
- 介護付き有料老人ホーム：サービスの質が高く、給与が他の施設よりも高め
- 訪問介護事業所：経験や資格によって給与アップが期待できる
- リハビリ特化型デイサービス：専門的な知識や技術を持つスタッフが求められるため給与が高い
福岡で高給与の介護求人を探す方法
介護専門の求人サイトを活用する
福岡で高給与の介護求人を探すには、介護業界に特化した求人サイトを利用するのが効果的です。大手の求人サイトでは、給与条件や勤務地を細かく指定して検索できるため、自分の希望に合った職場を見つけやすくなります。
転職エージェントを活用する
介護専門の転職エージェントを利用すると、非公開求人などの高給与案件を紹介してもらえることがあります。また、転職エージェントは給与交渉のサポートも行ってくれるため、より好条件で転職できる可能性が高まります。
ハローワークや福岡県の介護支援制度を活用する
ハローワークには、地元密着型の介護求人が多く掲載されています。また、福岡県では介護職の就職支援として、資格取得費用の補助や就職準備金の貸付制度などが用意されているため、活用すると良いでしょう。
高給与を得るための資格とスキル
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
介護職の基本資格であり、無資格よりも給与が高くなることが多いです。
介護福祉士
国家資格であり、取得すると資格手当がつく施設が多く、給与アップが期待できます。
ケアマネージャー（介護支援専門員）
介護業界で高給与を狙うなら、ケアマネージャーの資格を取得するのもおすすめです。
介護×IT！テクノロジーを活用して高給与を目指す
介護業界で進むIT化とその影響
近年、介護業界でもIT技術の導入が進み、業務の効率化や職員の負担軽減が図られています。福岡でもICT（情報通信技術）やAIを活用した介護施設が増えており、デジタル技術を使いこなせる介護職員は高く評価されるようになっています。
例えば、介護記録の電子化やタブレット端末を使ったケアプランの管理、センサー技術を活用した見守りシステムの導入など、現場のデジタル化が進んでいます。これにより、介護職員の負担が軽減され、より質の高いケアが提供できるようになります。
また、介護ロボットや自動移乗装置などの導入も増えており、これらの機器の操作スキルを持つ人材は給与アップのチャンスが高まります。
ITスキルを活かせる介護職の仕事内容
ITスキルを活かせる介護職には、以下のような仕事があります。
- 介護記録システムの管理：タブレットやパソコンを使い、利用者の健康状態やケア内容を記録する
- 見守りシステムの運用：センサーやカメラを活用して、利用者の異常を早期発見する
- 介護ロボットの操作：移乗介助ロボットや会話支援AIを利用して、利用者の生活をサポートする
特に、これらのスキルを持つ職員は施設側からの評価が高く、手当や昇給につながる可能性があります。福岡でも、ITを活用した介護施設が増えているため、最新技術に適応できる人材は高給与を狙いやすくなります。
福岡で介護×ITを学べる研修制度
福岡県内では、介護職員向けにITスキルを学べる研修がいくつか実施されています。例えば、福岡市や北九州市では、介護施設向けのICT活用セミナーや、デジタル機器の操作研修が開催されています。
また、福岡県が運営する介護職向けのスキルアップ支援制度を活用することで、費用負担を抑えて学ぶことが可能です。こうした制度を利用し、ITスキルを身につけることで、高給与の職場で活躍できるチャンスが広がります。
介護職の副業・ダブルワークで収入を増やす
副業・ダブルワークが可能な介護職の働き方
介護職は、副業やダブルワークがしやすい職業の一つです。福岡では、訪問介護のアルバイトや夜勤専従の掛け持ちをして、収入を増やす人が増えています。
例えば、以下のような働き方があります。
- 特別養護老人ホームで日勤＋訪問介護の夜勤バイト
- 介護施設のパート勤務＋デイサービスの送迎業務
- 本業は介護職＋福祉用具の販売や介護相談の副業
特に、訪問介護や夜勤専従は高時給の求人が多く、掛け持ちすることで月収を10万円以上上乗せすることも可能です。福岡では副業OKの施設も増えており、本業に支障が出ない範囲でダブルワークをすることで、効率的に収入を増やせます。
副業で収入アップを狙う際の注意点
副業で収入を増やす際には、いくつか注意点があります。
- 労働時間の管理：過労にならないように、無理のないスケジュールを組む
- 副業禁止の施設を確認：勤務先によっては副業が禁止されている場合がある
- 確定申告を忘れずに：副業で年間20万円以上の収入がある場合、確定申告が必要
特に、福岡市や北九州市の大手介護法人では、副業を認めている施設も多いため、求人選びの際に確認すると良いでしょう。
福岡で副業OKの介護施設を探す方法
副業OKの介護施設を探すには、求人サイトや転職エージェントを活用すると便利です。また、ハローワークでも「副業可」や「ダブルワークOK」の求人が掲載されていることがあります。
福岡では、特に訪問介護や夜勤専従の仕事がダブルワークに向いているため、高給与を狙うならこうした働き方を検討するのも一つの方法です。
まとめ
福岡で高給与の介護求人を探すには、資格取得や夜勤勤務、管理職へのキャリアアップを目指すことが重要です。求人サイトや転職エージェントを活用し、自分に合った職場を見つけましょう。介護業界は将来性があり、経験を積むことで年収アップが可能です。福岡で高給与の介護職を目指すなら、ぜひ積極的に行動してみてください！
